【保育士３年目リーダーの悩み】やりたい仕事じゃないかも？の解決方法

2021年5月7日 18分44秒

ところで、あなたのやりたい仕事って何ですか？

あなたの悩みは保育士３年目くらいでリーダーに抜擢されたけど・・

子どもと接するよりも、
職員について世話を焼くことが増えた。

結果的に子どもへ対応するのが
トラブル対応とか、

難しい保護者への対応とか、
安全管理で全体を見てるとか

早い話,仕事が楽しくない！

確かに提案も通りやすくなるんだけど、
下の人の意見も聞かないといけない

あなた

なんかイメージと違うなあ
こんなのやりたい仕事じゃない

私もリーダー初年度に

ジャム

別に名前だけでリーダーじゃないし

こんなことを公言してた(笑)ので
よく分かりますよ。

ジャム

こんにちは、
経験20年の理系保育士ジャムです。

セラピストでもある私(プロフィール)(@jamgakudoツイッター)の視点から、【３年目くらいに上の立場になったけど、やりたいことじゃない】

👆️今回はこれを解決していこうと思います。

保育士３年目などリーダーになりたてで思っていたのと
イメージが違うなら読む価値あると思いますよ。

上の立場になってみて、こんなのはやりたい仕事じゃないと思う問題の本質は

やりたいことが求められている仕事と違うこと

に尽きます。

その要素は

⚫️上の立場になってみたらイメージと違うこと

⚫️やりたいことが自分でよく分かっていないこと

それを踏まえた悩み解決のための具体的方法は

①リーダーを現時点では拒むか

②悩みつつも頑張ってマインドが変わるのを待つか👈️オススメ

③その前にやりたいことが何か？自分を見つめ直してみる

箇条書きを読んだだけではよく分からないと思うので、ちゃんと理由をつけて説明をしていきますね。

続きを読むことで、あなたの悩みが解決に向かうと思います。

この記事の目次

1.思ってたのと違うの一番の問題は？
　　1－1.求められている仕事と違う
　　1－2.イメージと違う
　　1－3.やりたいことが分からない
2.方法① リーダーを現時点では拒む
3.【オススメ】方法② 悩みつつも頑張ってマインドが変わるのを待つ
4.方法③ 自分を見つめ直してみる
5.まとめ

下がついてこない悩みはこちら

【苦手な保育士リーダー下がついてこない悩み】反発や指示が通らない時

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1.３年目リーダーやったけど思ってたのと違う、やりたい仕事ができないと思う場合の一番の問題は？

あなた

思ってたのと違う、
リーダーって
好きなことできない・・

この問題は、

やりたいことが、求められている仕事と違うこと

に尽きます。

それにくっついてくる要素としては

上の立場になってみたらイメージと違う
やりたいことが自分でよく分かっていない

私の経験も書きながら、順番に解説していきますね。

１－１．やりたいことが求められている事と違う

あなたが保育士を目指し始めたころ、

●子どもといると楽しい、
●好きな子どもと一緒に過ごしたい

ある意味自分のため、興味やイメージ先行のこんな動機で保育士を目指したと思います。

憧れやイメージで夢を持つのは誰でも同じ、自然なこと。

夢に向かってる間は楽しかったですよね🍀

一方で

保育士のためにいい職場を作りたいとか、
大変な子どもや保護者のために仕事をしたい

始めからこんな使命感的な思いを持っているのは、

別の現場で相当ひどい惨状を見てきたり、社会ニュースで世の中の状況を知って使命感を感じたような場合で

そういった人は少数派です。

しかしリーダーや少し上の立場になると、
自分のために働きたいというよりは、求められてくるものが

新人の教育だったり、
経験を活かして難しい局面を打開したり、
安全管理の徹底など

自分がやりたいかどうかは別として、こんな感じの使命感がないとやれない事を求められてきます。

単に「子どもと過ごしたい」ということがやりたいことだと、結構大きなズレがありますよね。

保育士３年目で下の指導し始めとかリーダーなりたてとか、経験値は増えてきたけどまだまだといった状態は、

移行

夢や自分の楽しみ

👇️

使命感を持ちながらも楽しみを見いだす

移行期間と言えます。

葛藤が出てきて当たり前。

別に移行しなきゃいけない訳じゃないですが、

経験値が増えて、しかもパート保育士など期間限定の立場じゃない限り求められてきます。

ジャム

私も葛藤がありましたよ(笑)

あと、求められている役割を果たしてても、やりたいことじゃない場合も・・。

例えばあなたの働きによって教育された後輩によって、子どもたちが生き生きと過ごしていても、

あなたが直接子どもに関わって楽しくなりたい思いが強ければ、「やりたいことと違う」になりますね。

１－２．リーダーになってみたらイメージと違う

下の立場で働いていた時にリーダー的保育士を見ていると

自分の思い通りにできていいな
もっと自分たちの意見を尊重してほしいな
責任はあると思うけど、そんなに細かくこだわらなくてもいいと思うな

いろんな感情があったと思います。

あなた

私がリーダーになったら
こうしよう！

こんなことも思ったかもしれませんね。

ただ、自分がいざなってみるとイメージ違う。

確かに意見は通りやすくなったから、結果的に好きなことができるようになった気がする。

でも義務や責任も発生してるから、

下の意見も聞かないといけないし、
反発されたりするし、
トラブル対応は自分が収めなくちゃいけない。

管理的な仕事や書類も多くて、これじゃ子どもと向き合えないじゃないか！

これは下の立場のマインドのまま、上に上がってしまったことが問題になっています。

例えば将棋の藤田名人と、４段くらいの将棋教室の先生は、下から見ると二人とも強いことはわかるけど、どのくらい違うのかよく分からない。

自分が少し上がって４段になってみると、藤田名人の強さが実感として初めて分かる、こんな感じ。

下の立場から見ていた風景と違ったんですね。

ジャム

なってみて初めて分かることって
たくさんありますね。

１－３．やりたいことが自分でよく分かっていない

保育士が元気になって子どものためになる！だから働きやすい職場を作るぞ！

こんな使命感があると、自分のやりたいことがはっきりしてるし、

やりたいこととリーダーの役職のズレがないので悩むこともないと思います。

特に園長や施設長とかになると、管理的な仕事ばかり、子どもと直接触れあうのは難しくなってきます。

余談ですが私の知っている施設長は「毎日５分でも子どもと遊びたい」

という目標を持って頑張ってましたが、達成できなかったようです。。

ジャム

過労でもなく、
そういう立場

クレームばかり対応してて
好きなことできない！と思うか

現場職員の負担を私が引き受けてるから、現場には余計なストレスなく気持ちよく働いてほしい。と思うかの違い。

その立場に長くいるとマインドが変わってきて、やりたいことも変化してきます。

使命感を持ってる状態は、やりたいことが明確な状態。当然何したいのかな？系の悩みは０

だからこそ、「使命感でなく好きなことやれない」、ある意味迷い状態そのものが悩みの場合、

現時点で自分がやりたいこと、好きな事はなにか？をよく考えないといけなくなります。

ジャム

よく考えてみてね

使命感を持ってる頑張っている人が美しいみたいに言われますが、別にいいことじゃないと私は考えています。

人によってやりたいことは違うから。

世のため人のために働くのは良いことだと思いますが、一番大切なのは、あなたがやりたいことをやれること。

やってれば使命感が後から生まれてくることもあり、個人的にはオススメですが自分の人生。

現時点でリーダーになったけどなんか違う、私のやりたい仕事じゃないと悩んでいるなら、

自分のやりたいことは何か？
役割はやりたいことと共存できるか？
ちょっと違うけど頑張ってみれるか

↑こんなことを考えていく必要が出てきます。

2.現時点ではリーダーを拒むもアリ

現時点でやりたいことがやれずストレスが高い場合、許されるなら上の立場を拒むのもアリです。

私の過去を書くと、

関われる範囲が狭くても、関わった子に全力で向き合って、その子だけは助けたい

こんな思いを持っていました。

なので上の立場になってしまうと、どうしても全体的な視点へ行かざるを得ない。

結果的に一人に向き合うことが難しくなってくる。

こんな理由で経験はたまっていて新人教育もできるけれど、長い間リーダー職を拒んでいました。

何したいのかな～的な迷いがなくても、やりたいことが違うなら、やりたくないことをしなくてもいい。

無理矢理にでもやらざるを得ないなら、状況によっては常勤→パート降格や転職も視野にいれていいくらいです。

自分の人生だからね

私の場合どうなったかと言うと、

まあ単純な年月的な経験がたまりすぎたため、リーダーを受けざるを得なくなりました（笑）

ただ、より上の管理職はいくらオファーされても辞退しました。

管理職になると子どもと関われないのは分かっていたので、

同じ職場でも私のやりたいこととは、全く違う職種になってしまうためです。

3.【おススメ】我慢してやり続けてマインドが変わるのを待つ

後付けで使命感が生まれるようなことをお話ししました。

やる気はやってみているうちに後から出てくるものというのが現代の脳科学の研究結果らしいです。

例えば、笑ったとき、“楽しいから笑った”と感じますが、実は逆で、“笑った顔になったから楽しい”と感じているのです。
実験で、笑顔に似た表情をつくるだけで楽しい気分になることもわかっています。
脳にある入力（感情や感覚）と出力（行動）では、出力のほうが重要だと言えます。ですから、やる気にかにしても同じです。
やる気が出たからやるというよりも、やり始めたからやる気が出るのです。面倒だなと思っても、やり始めることが大事。家事だけでなく、仕事も勉強も同じです。やり始めたら次第に気分が乗ってくるはずです。
「何ごとも始めた時点で、もう半分終わったようなもの」と言われているのですよ。
―太陽笑顔fufufu 2018Winter Vol.31 「脳があなたを悩ませる！困ったときの、脳科学。」より

やり続けているとそこに意味を見い出してくるのが人間というわけ。